Como implementar el Teletrabajo

Como Implementar el Teletrabajo

La palabra teletrabajo significa “trabajo a la distancia” por las diferentes necesidades de las empresas y empleados, se toma la decisión de incorporar esta modalidad en los centros de trabajo;  para reducir tiempo de traslados, para mayor productividad o reducir espacio en la empresa.

Beneficios del Teletrabajo:

1. Impulsar una cultura organizacional de trabajo por objetivos y resultados.
2. Reduce el ausentismo.
3. Contribuye con el descongestionamiento vial.
4. Promueve la Inserción laboral en población de vulnerabilidad.
5. Para la persona trabajadora de esta modalidad una ventaja es el ahorro en costos y tiempo en movilidad.
6. Mejora de Calidad de vida.
7. Mejor aprovechamiento del tiempo.
8. Mayor motivación y reducción del estrés.

Se aprovechan todos los recursos tecnológicos que tienen la empresa y la persona empleada para su funcionamiento fuera de las oficinas y que no se afecten los resultados y objetivos estipulados por la empresa. Se debe realizar un estudio dentro de la misma para considerar a qué área laboral se puede brindar esta opción.

Como Implementar el Teletrabajo